Estos datos preocupantes revelan una realidad desafiante para millones de trabajadores y trabajadoras en el sector agrícola, donde la falta de protección laboral y los bajos salarios son comunes, según información de La República.
El informe de la OIT destaca además las diferencias de género en el empleo informal en otros sectores. En el sector manufacturero, por ejemplo, se observa una mayor proporción de mujeres trabajando en empleos informales en comparación con los hombres.
Según los datos, del total de las mujeres, el 55% en el sector manufacturero se encuentran en la informalidad, mientras que la cifra para los hombres es del 47% del total de ellos.
En el sector de la construcción, los hombres lideran la informalidad laboral con un 78%, mientras que las mujeres representan el 57% de los empleos informales en este sector.
Estas cifras ponen de relieve la necesidad de abordar las barreras y desigualdades de género en el ámbito laboral, así como promover la igualdad de oportunidades en la industria de la construcción.
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En el ámbito de la educación, el informe revela que el 25% de los empleos en el sector agrícola son informales. Si bien esta cifra es menor en comparación con otros sectores mencionados, aún representa una preocupación importante, ya que los trabajadores informales en la educación también enfrentan una falta de protección laboral y acceso a beneficios.
En cuanto al trabajo social, el informe muestra que el 20% de los empleos en este campo se encuentran en la informalidad. Esto sugiere la necesidad de mejorar las condiciones laborales y promover una mayor formalización en el sector del trabajo social, donde la prestación de servicios a menudo se lleva a cabo en entornos vulnerables y de alto riesgo.
La OIT ha enfatizado la importancia de abordar el empleo informal en todos los sectores y promover la formalización laboral como medio para mejorar las condiciones de trabajo, garantizar derechos laborales y reducir las desigualdades. Se requieren políticas y acciones a nivel nacional e internacional para abordar este desafío global y garantizar un trabajo decente para todos.
(Artículo realizado por Javier Álvarez con el apoyo de la Inteligencia Artificial)
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