Lo primero es ingresar a la página web trabajo.gob.hn , luego colocar en el menú la opción "calculo de prestaciones".
Al hacer clic en la opción en la parte superior de la pantalla se debe presionar la opción de renuncia o despido. También se debe indicar si es empleador o trabajador.
Datos del trabajador
Seguidamente se deben de llenar estos datos: nombre, apellido, sexo, edad, número de DNI, número de teléfono y correo electrónico de la persona a la cual se le hará la estimación de prestaciones.
@cielodiferent CALCULO DE PRESTACIONES LABORALES DESDE NUESTRO TELEFONO MOVIL.
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Datos de la empresa
En la opción que continúa, entran los datos de la empresa como el nombre, el tipo de actividad económica, número de empleados y el municipio y departamento al que pertenece el empleado.
Datos salariales
En esos datos debe ingresar si recibe un salario mensual fijo, la fecha de inicio y la del despido.
En este mismo inciso está la opción de ingresar si el empleado recibe o recibió comisiones al mes.
Salario en especie
Aquí la persona debe especificar la opción a la que aplica: alimentación, vivienda, vivienda y alimentación y no aplica.
El pago en especie es la remuneración no monetaria que recibe una persona por el trabajo realizado.
Finalmente se debe ingresar los salarios mensuales promedios de los últimos años. Para hacer el calculo se requiere obtener el salario mensual promedio, sumar los doce salarios del año y dividirlo entre doce.
La plataforma dará el promedio del calculo de prestaciones que recibirá por parte de la empresa donde labora, agregando las vacaciones.
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