El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) informó este martes sobre los ajustes en las aportaciones al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) que entrarán en vigor este año, en cumplimiento con el decreto legislativo 48-2024.
De acuerdo con el comunicado, las contribuciones al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) y al Régimen de Enfermedad y Maternidad aumentarán debido a un incremento en el techo máximo de cotización establecido en L 11,903.13.
Cambios en aportaciones:
Empleador: 3.5%, equivalente a L 416.61 adicionales al mes.
Trabajador: 2.5%, con un incremento mensual de L 297.58.
Empleador: 5%, lo que representa un aumento mensual de L 595.16.
Trabajador: 2.5%, con un ajuste de L 297.58 al mes.
Impacto económico
El Cohep explicó que con estas nuevas aportaciones, el IHSS recibirá aproximadamente L 259.9 millones anuales en el Régimen de IVM y L 608 millones en el Régimen de Enfermedad y Maternidad.
Estos fondos están destinados a mejorar las pensiones de vejez, incapacidad y sobrevivencia, así como la atención médica de los trabajadores.
Llamado a las autoridades
El sector privado solicitó a la Junta Interventora del Seguro Social priorizar la planificación y ejecución efectiva de estos recursos en coordinación con los sectores productivos.
Asimismo, el Cohep reiteró su disposición para trabajar en conjunto y garantizar un sistema de seguridad social de calidad.
Finalmente, instaron a las empresas y organizaciones a tomar nota de estos cambios para cumplir con la normativa y realizar la planificación financiera correspondiente para el 2025.
"La seguridad social de calidad es la mejor forma de combatir la pobreza", concluye el comunicado.
