ONU Honduras habilitó diversas ofertas de trabajo para apoyar la ejecución descentralizada del Programa Nacional de Alimentación Escolar (PNAE) junto a SEDESOL. Las plazas abarcan puestos para técnicos agrícolas, especialistas en educación nutricional, coordinadores regionales y auxiliares de administración.
Paralelamente, ONU Honduras puso a disposición ofertas de trabajo administrativas y de soporte logístico dentro de las Unidades Gestoras territoriales.
Asimismo, la agencia UNOPS mantiene abierta una pasantía con enfoque de inclusión afirmativa en la ciudad de Tegucigalpa.
Todas las ofertas de trabajo vigentes gestionadas por ONU Honduras requieren postulación digital a través de las plataformas oficiales de la FAO, UNOPS y PNUD.
Cabe destacar que cada uno de estos procesos de contratación es completamente gratuito y libre de cobros en todas sus fases.
1. Técnico en Educación Alimentaria y Nutricional (EAN)
- Código de Vacante: 2601648
- Número de Plazas: 15 puestos
- Ubicación: Varios municipios / mancomunidades en Honduras
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto - Trabajo Temporal)
- Duración: 12 meses (con 3 meses de período de prueba)
- Fecha Límite de Postulación: 19 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Título universitario en Nutrición, Salud o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en promoción de buenas prácticas de salud y nutrición para cambio de comportamientos, educación de adultos/jóvenes/niños, trabajo comunitario con actores multisectoriales y grupos organizados.
- Licencia / Movilidad: Licencia de conducir vigente (vehículo/motocicleta) y disposición para trabajo de campo.
- Nacionalidad: Hondureña.
Principales Funciones:
- Ejecutar la estrategia de Educación Alimentaria y Nutricional a nivel de mancomunidad.
- Facilitar capacitaciones a docentes, Comités de Alimentación Escolar (CAE), familias y actores comunitarios.
- Validar e implementar menús escolares regionalizados con criterios nutricionales y culturalmente adaptados.
- Articular proyectos de huertos escolares pedagógicos y hábitos alimentarios saludables.
2. Técnico Programático de Unidad Gestora de Mancomunidad
- Código de Vacante: 2601649
- Número de Plazas: 11 puestos
- Ubicación: Varios municipios / mancomunidades de Honduras
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
- Duración: 12 meses
- Fecha Límite de Postulación: 19 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Grado universitario en Ciencias Sociales, Agronomía, Desarrollo Rural, Administración o áreas afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos territoriales, desarrollo rural, articulación con municipalidades y compras públicas locales.
- Licencia / Movilidad: Licencia de conducir liviana y/o de motocicleta.
- Nacionalidad: Hondureña.
Principales Funciones:
- Liderar la planificación operativa y el modelo de desconcentración del PNAE en la mancomunidad asignada.
- Coordinar la articulación entre municipalidades, escuelas, productores locales y redes de la sociedad civil.
- Facilitar y supervisar mecanismos de compras públicas a productores locales para la alimentación escolar.
- Supervisar el cumplimiento de metas e indicadores técnicos de la Unidad Gestora.
3. Auxiliar de Apoyo Administrativo de Mancomunidad
- Código de Vacante: 2601645
- Número de Plazas: 11 puestos
- Ubicación: Varios departamentos / mancomunidades (Atlántida, Colón, Copán, entre otros)
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
- Duración: 12 meses
- Fecha Límite de Postulación: 19 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Educación media, grado técnico o universitario en Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Comercio o afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia acumulada en labores de soporte administrativo, contable o logístico en proyectos e instituciones públicas o privadas.
- Nacionalidad: Hondureña.
Principales Funciones:
- Apoyar la gestión documental, archivo administrativo e inventarios de la Unidad Gestora de Mancomunidad.
- Coordinar la logística de capacitaciones, eventos comunitarios, reuniones y talleres territoriales.
- Apoyar en la consolidación de expedientes de compras locales y liquidaciones financieras/administrativas.
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4. Técnico en Fortalecimiento Organizativo Regional
- Código de Vacante: 2601656
- Número de Plazas: Plazas regionales (varios lugares)
- Ubicación: Varios departamentos de cobertura del proyecto
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
- Duración: 12 meses
- Fecha Límite de Postulación: 20 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Profesional en Ciencias Sociales, Desarrollo Territorial, Agronomía, Sociología u homologados.
- Experiencia: Experiencia demostrada en fortalecimiento institucional, capacitación comunitaria, organización de productores locales y gestión de conflictos en territorio.
- Licencia / Movilidad: Licencia vigente para conducir vehículo 4x4 mecánico y motocicleta.
- Nacionalidad: Hondureña.
Principales Funciones:
- Diseñar e implementar estrategias regionales de fortalecimiento organizativo para estructuras locales y productores asociados al PNAE.
- Brindar asistencia técnica en metodologías participativas y gobernanza territorial.
- Facilitar procesos de asociatividad entre productores locales e instituciones públicas para compras escolares.
5. Administrador de Proyecto
- Código de Vacante: 2601653
- Número de Plazas: 1 puesto
- Ubicación: Tegucigalpa, Francisco Morazán
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
- Duración: 12 meses
- Fecha Límite de Postulación: 20 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Economía o áreas afines.
- Experiencia: Experiencia sólida en gestión, ejecución presupuestaria, contrataciones y auditoría en proyectos de organismos internacionales (FAO, ONU) o cooperación financiera internacional.
- Nacionalidad: Hondureña.
Principales Funciones:
- Coordinar la ejecución financiera y presupuestaria general del proyecto de desconcentración del PNAE.
- Supervisar procesos de licitación, Adquisiciones y Contrataciones en apego a la normativa institucional.
- Dar acompañamiento administrativo y financiero a las Unidades Gestoras Regionales y de Mancomunidad.
- Generar reportes financieros periódicos y garantizar el control interno para procesos de auditoría.
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6. Coordinador/a Técnico de Unidad Gestora Regional
- Código de Vacante: 2601643
- Número de Plazas: 3 puestos
- Ubicación: Cobertura Regional (Varios Lugares)
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
- Duración: 12 meses
- Fecha Límite de Postulación: 18 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Título universitario en Ciencias Agrícolas, Desarrollo Rural, Ciencias Sociales, Nutrición o gestión de proyectos.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia acumulada en coordinación y liderazgo técnico de proyectos de desarrollo, SAN o fortalecimiento institucional.
- Licencia / Movilidad: Licencia vigente para conducir vehículo 4x4 y motocicleta.
- Nacionalidad: Hondureña.
Principales Funciones:
- Coordinar la implementación técnica y operativa del proyecto a nivel regional.
- Supervisar la coherencia técnica de las Unidades Gestoras de Mancomunidad bajo su cobertura.
- Articular la respuesta del proyecto con la Secretaría de Educación, Secretaría de Salud, SEDESOL y gobiernos locales a nivel regional.
- Coordinar el sistema de Planificación, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (PME&A) regional.
7. Técnico Agrícola de Mancomunidad
- Código de Vacante: 2601660
- Ubicación: Varios municipios / mancomunidades
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
- Fecha Límite de Postulación: 19 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Título en Ingeniería Agrónoma, Dasónoma, Desarrollo Rural o carreras afines.
- Experiencia: Experiencia en asistencia técnica agrícola, cadenas de valor, agricultura familiar, inocuidad de alimentos y vinculación de oferta local con demanda institucional.
- Licencia / Movilidad: Licencia de conducir vigente para campo.
Principales Funciones:
- Brindar asistencia técnica a pequeños productores locales para garantizar estándares de calidad, inocuidad y volumen demandados por el PNAE.
- Coordinar con el Técnico de Educación Alimentaria (EAN) para la diversificación e incorporación de productos frescos en los menús escolares.
- Fomentar e implementar huertos escolares y comunitarios con enfoque productivo y pedagógico.
8. Auxiliar Administrativo Logístico Regional
- Código de Vacante: 2601662
- Ubicación: Sede regional (Varios lugares)
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
- Fecha Límite de Postulación: 20 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Educación técnica o universitaria en Administración, Logística, Contabilidad o afines.
- Experiencia: Experiencia en control de inventarios, gestión de cadenas de suministros, compras y logística operativa regional de proyectos.
Principales Funciones:
- Gestionar las operaciones logísticas regionales: distribución de insumos, gestión de flota vehicular y bodegas.
- Dar soporte administrativo a las actividades de campo de los equipos técnicos regionales.
- Consolidar el registro e inventarios de bienes asignados al proyecto en su región.
9. Especialista Senior en Monitoreo y Aprendizaje
- Código de Vacante: 2601666
- Ubicación: Tegucigalpa, Francisco Morazán
- Tipo de Contrato: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
- Fecha Límite de Postulación: 19 de agosto de 2026
Perfil y Requisitos Mínimos:
- Formación: Profesional con posgrado o amplia trayectoria en Estadística, Ciencias Sociales, Economía, Evaluación de Proyectos o áreas relacionadas.
- Experiencia: Experiencia comprobada en diseño e implementación de sistemas M&E (Monitoreo y Evaluación), recolección de datos primarios, análisis cualitativo y cuantitativo e indicadores de impacto para proyectos sociales/FAO.
Principales Funciones:
- Diseñar y liderar el sistema global de Planificación, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (PME&A) del proyecto de desconcentración del PNAE.
- Elaborar los instrumentos de toma de datos y coordinar el flujo de información desde las Unidades Gestoras hacia el nivel central.
- Generar evidencia, informes de avance, análisis de impacto y lecciones aprendidas para la toma de decisiones estratégicas.
Pasos Generales para Postular a Cualquiera de las Plazas
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