En junio de cada año, los empleados del sector público y privado de Honduras reciben el pago del decimocuarto mes de salario.
El mismo es conocido, popularmente, como 'catorceavo', aunque el término empleado es incorrecto debido a que se refiere a una de las 14 partes iguales en que se divide un todo.
Este salario, establecido como un derecho de todos los trabajadores, se paga en base a los salarios ordinarios en 12 meses, contabilizados desde el 1 de julio del año anterior al 30 de junio del actual.
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¿Cómo calcular el catorceavo en Honduras?
Los empleados que trabajaron los 12 meses en una misma empresa, institución o entidad, sin variación de su sueldo, recibirán el mismo salario que percibe al mes.
En tanto, a los trabajadores que no cumplen esos 12 meses de servicio continúo se le otorga de manera proporcional.
Para el caso, la fórmula para calcular el catorceavo consiste en sumar los salarios recibidos desde el 1 de julio de 2024 al 30 de junio de 2025 y dividir el total entre 12.
Por ejemplo, si un hondureño que gana 15 mil lempiras empezó a trabajar desde el 15 de noviembre, este tendrá que calcular su decimocuarto de la siguiente manera:
- Multiplicar los meses completos trabajados por el sueldo de cada mes: 15,000 (salario) x 7 (meses trabajados)= 105,000
- Calcular el mes que trabajó a la mitad: 15,000 (salario) / 30 (días del mes)= 500 | 500 (resultado anterior) x 15 (días trabajados)= 7,500
- Sumar las cifras anteriores y dividir entre 12: 105,000 (meses completos trabajados) + 7,500 (mitad de mes trabajado)= 112,500 | 112,500 (resultado anterior) / 12= 9,375 lempiras, siendo ese el decimocuarto que le correspondería al empleado.
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