Debido a la crisis sanitaria del covid-19, son muchas las personas que se han quedado sin empleo en Honduras, por lo que, la situación ha obligado a muchos empleadores a tomar medidas drásticas y necesarias.

Sin embargo, sí se puede encontrar un puesto de trabajo, de acuerdo con los expertos de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Gina Aran y Manel Fernández, quienes afirman que la formación continua, las competencias digitales y las redes de contactos son la clave para encontrar trabajo en tiempos de la pandemia.

En ese sentido,  el portal 20Minutos presentó las 10 claves que les facilitarán la tarea en busca de una oportunidad laboral, elaboradas por los investigadores de la UOC.

1. Buscar en los sectores que han salido reforzados por la crisis

  • Sistema sanitario
  • Educación
  • Farmacia
  • Alimentación
  • Higiene
  • Logística tecnología
  • Proveedores de software.

2. La formación es la clave

La constante formación es clave, los autónomos y emprendedores con mayor razón, según estudios de Economía y Empresa de la UOC. 

3. Prepararse para las entrevistas

Si antes de la pandemia el 40 por ciento de las entrevistas de trabajo ya se desarrollaban en formato virtual, ahora la tendencia ha aumentado exponencialmente.

Existen dos tipos: grabadas y en vivo. 

Grabadas: habrá que responder en un vídeo a algunas preguntas que nos propondrá la empresa.

En vivo: la entrevista se llevará a cabo en directo mediante plataformas tecnológicas o aplicaciones como Zoom, Skype o BlueJeans.

4. Diseñar una estrategia

Es necesario diseñar una clara estrategia, cuando pensamos en buscar trabajo, muchas veces lo primero que hacemos es entrar a Infojobs sin hacer ningún tipo de reflexión previa.

"Planificamos todo y todo el tiempo, pero no dedicamos ni un minuto a diseñar nuestra trayectoria profesional", comenta Manel Fernández. 

5. Buscar información propia en Google

Es casi la primera tarea que hay que hacer cuando se está buscando trabajo, porque es lo que va a hacer el reclutador casi antes de mirar nuestro currículo. 

El 86 por ciento de las empresas utiliza las aplicaciones y las redes para conocer mejor a los candidatos.

6. Reactivar la red de contactos

El dato de que el 80 por ciento de las ofertas de empleo nunca salen al mercado constata lo importante que es tener una buena red de contactos, que hay que cuidar durante toda la vida profesional, especialmente en momentos de búsqueda de empleo. 

7. Convertir el currículo en una propuesta de valor

Aunque el currículo de toda la vida (ya sea en su formato papel, vídeo o en línea) siga siendo una buena herramienta como base de datos de nuestra trayectoria profesional, ahora se habla de "propuesta de valor". 

8. Adaptarse a los cambios

El mercado laboral tal y como lo conocemos está cambiando. Puede que las empresas ofrezcan contratos con jornadas reducidas mientras exista una situación de incertidumbre y no hayan podido retomar la actividad al 100 por ciento.

9. Aprovechar los recursos públicos

La clave no está en esperar, sino en buscar y aprovechar todas las oportunidades que ofrece el sistema.

10. Mantener una mentalidad positiva

Buscar trabajo es una carrera de fondo y es importante mantener una actitud positiva ante los inconvenientes que seguramente surjan durante el proceso.

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