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<p>El diputado federal <strong>Armando Corona Arvizu,</strong> del Partido Movimiento de Regeneración Nacional (<strong>Morena</strong>), presentó ante la Cámara de Diputados una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo (<strong>LFT</strong>) y convertir el <strong>cumpleaños </strong>de los <strong>trabajadores </strong>en un derecho laboral obligatorio como descanso o opago adicional.</p>



<p>Según información de medios como <a href="https://heraldodemexico.com.mx/nacional/2026/1/7/morena-propone-descanso-pago-doble-el-dia-de-tu-cumpleanos-757375.html"><strong><em>El Heraldo de México</em></strong></a> y <a href="https://www.telediario.mx/nacional/cumpleanos-ley-federal-proponen-reforma-libre"><strong><em>Telediario</em></strong></a>, la propuesta plantea que los empleados puedan elegir entre <strong>ausentarse de sus labores con goce de sueldo</strong> o <strong>trabajar</strong> y recibir una compensación económica <strong>doble</strong>. </p>



<p>Esta medida se propone el descanso o pago doble para el <strong>cumpleaños </strong>como un <strong>reconocimiento mínimo a la vida personal y familiar de los trabajadores</strong>, en un contexto en el que las largas jornadas laborales y los extensos traslados limitan el tiempo para la convivencia familiar.</p>



<p>Para garantizar la operación de las <strong>empresas</strong>, la iniciativa establece que los <strong>trabajadores </strong>deberán notificar a su <strong>empleador </strong>con<strong> al menos 15 días hábiles de anticipación</strong>, salvo situaciones de fuerza mayor debidamente justificadas. </p>



<p>La medida aplicaría plenamente a los empleados que hayan cumplido<strong> seis meses </strong>continuos de <strong>antigüedad</strong>, mientras que aquellos con menor tiempo recibirían un permiso proporcional a los meses trabajados.</p>



<p>Asimismo, se contempla que la <strong>negativa injustificada de los empleadores</strong> a otorgar el descanso o la remuneración correspondiente constituirá una <strong>infracción sancionable </strong>conforme a la ley.</p>



<p><strong>Vea también: <a href="https://www.radiohrn.hn/hombre-robo-casi-50-libras-pollo-carro-presuntamente-video-exponen-2026-01-07">Vídeo: Exponen a hombre que robó casi 50 libras de pollo de un carro</a></strong></p>



<h2><strong>Un enfoque social y humano</strong></h2>



<p>Sobre los medios en mención, el congresista Corona Arvizu explicó que la iniciativa tiene un profundo contenido social y humano. </p>



<p><em>"No se trata de un privilegio, sino del<strong> reconocimiento mínimo</strong> de que el trabajo no debe absorber la totalidad de la vida de las personas"</em>, afirmó. Destacó que garantizar al menos un día al año para celebrar la vida, convivir con los seres queridos o simplemente descansar, <em>"representa un acto de <strong>justicia </strong>y <strong>sensibilidad </strong>legislativa"</em>.</p>



<p>Además, subrayó la importancia de la <strong>salud mental de los trabajadores</strong>, indicando que permitir que una persona disponga de su tiempo de descanso en una fecha significativa como el <strong>cumpleaños </strong>contribuye a reducir el desgaste emocional y a fortalecer el sentido de <strong>pertenencia</strong>, el <strong>reconocimiento </strong>y la <strong>dignidad</strong>.</p>



<blockquote class="instagram-media" data-instgrm-captioned data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/DTOsAcWkT5h/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);"><div style="padding:16px;"> <a href="https://www.instagram.com/p/DTOsAcWkT5h/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> <div style=" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;"> <div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div> <div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;"> <div style=" background-color: #F4F4F4; 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margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DTOsAcWkT5h/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Una publicación compartida por El Heraldo de México (@elheraldodemexico)</a></p></div></blockquote>
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<p>Por otro lado, el diputado mexicano añadió que la medida también reconoce la <strong>dimensión humana</strong> de cada puesto de trabajo. </p>



<p><em>"Detrás de cada <strong>empleo </strong>hay una persona con una <strong>historia</strong>, una <strong>familia </strong>y una <strong>vida </strong>que merece ser vivida con dignidad"</em>, señaló. Para formalizar este derecho, la iniciativa propone adicionar el <strong>Artículo 74 Bis a la Ley Federal del Trabajo</strong>.</p>



<h3>División entre los trabajadores: r<strong>eacciones en redes sociales</strong></h3>



<p>La propuesta generó opiniones diversas en redes sociales. Usuarios celebraron la medida con comentarios como <em>"¡Al fin una Ley coherente!"</em> y <em>"Mi <strong>empresa </strong>nos da ese merecido <strong>descanso</strong>"</em>. </p>



<p>Sin embargo, también surgieron <strong>críticas</strong>, tales como <em>"Prefiero <strong>reducción de ISR </strong>(Impuesto sobre la renta), chavo"</em> y <em>"Ya no sabe <strong>cómo tener votos</strong> ese partido (Morena)"</em>. </p>



<p>Otros manifestaron posiciones <strong>más neutrales</strong>, reconociendo la utilidad del derecho pero cuestionando prioridades: <em>"Si <strong>hay cosas más importantes que esto</strong>, pero no estaría mal"</em> o <em>"En lugar de enfocarse en otras cosas más importantes"</em>.</p>



<p>En general, la iniciativa ha abierto un debate sobre la<strong> conciliación entre la vida laboral y personal,</strong> y sobre la importancia de reforzar los derechos de los trabajadores con medidas que reconozcan su dimensión humana. </p>



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¿Es en Honduras? Diputados proponen descanso para cumpleaños de trabajadores