Los docentes y el Gobierno reanudarán las pláticas este lunes en un intento por alcanzar un acuerdo sobre la tabla de mejoras salariales para el gremio.
Las partes no han podido llegar a un entendimiento. La Secretaría de Educación ofrece un alza de mil lempiras, con una entrega diferida en los meses de enero y octubre de 2020, pero los profesores exigen que este beneficio sea acreditado en su totalidad en el mes en curso.
Y para 2021, la dirigencia magisterial ha planteado un incremento en la remuneración base de 1,500 lempiras. En el lapso 2020-2021, entonces, el ajuste para los mentores sería de 2,500 lempiras, con un impacto sobre las finanzas del país entre mil y 1,500 millones.
Las aproximaciones entre el magisterio y el Gobierno llevan tres meses, pero los pocos avances podrían ser echados por la borda este día si no existe flexibilidad acerca de las aspiraciones de los educadores.
Y es que, además de una revisión justa en la escala básica salarial, los maestros piden una revalorización de los colaterales, ya que -según alegan- están congelados desde 2002, pese a que únicamente representan un aumento de 700 lempiras por cada docente que aplica a los criterios de antigüedad y méritos académicos.
Los dirigentes magisteriales sostienen que nada más por concepto del salario fundamental, el Gobierno adeuda alrededor de 7,000 lempiras a cada educador, si es tomado en consideración el Estatuto del Docente.
La petición de los maestros se había hecho del conocimiento de las autoridades desde mayo de 2018, cuando demandaron que la hora-clase fuese valorada en 20 lempiras con 86 centavos.
En 2016 fue aprobado el último incremento salarial para los maestros. Ese año se estableció en un decreto ejecutivo un ajuste de 1,800 lempiras.
Dicha cantidad fue distribuida en 800 lempiras a partir de septiembre de 2016 y de mil lempiras que serían otorgados en 2017, según lo acordado entre el magisterio y el sector oficial.
Para el propósito de beneficiar a una masa de casi 60,000 docentes a nivel nacional, el Gobierno desembolsó una suma de 300 millones de lempiras en aquel entonces.
Y en 2017 se destinaron 1,200 millones de lempiras para cubrir el aumento aprobado para los educadores. Entre 2016 y 2020, los maestros habrán recibido un alza en sus remuneraciones de 2,800 lempiras en salario base.
Si a la referida cifra se agregan 1,500 lempiras que los mentores aspiran recibir el año entrante, entonces se tiene que, en el lapso 2016-2021, cada uno de los docentes habrá obtenido un aumento en su salario de 4,300 lempiras.
