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Los
docentes y el Gobierno reanudarán las pláticas este lunes en un intento por alcanzar
un acuerdo sobre la tabla de mejoras salariales para el gremio.



Las
partes no han podido llegar a un entendimiento. La Secretaría de Educación
ofrece un alza de mil lempiras, con una entrega diferida en los meses de enero
y octubre de 2020, pero los profesores exigen que este beneficio sea acreditado
en su totalidad en el mes en curso.



Y
para 2021, la dirigencia magisterial ha planteado un incremento en la
remuneración base de 1,500 lempiras. En el lapso 2020-2021, entonces, el ajuste
para los mentores sería de 2,500 lempiras, con un impacto sobre las finanzas
del país entre mil y 1,500 millones.



Las
aproximaciones entre el magisterio y el Gobierno llevan tres meses, pero los
pocos avances podrían ser echados por la borda este día si no existe
flexibilidad acerca de las aspiraciones de los educadores.



Y
es que, además de una revisión justa en la escala básica salarial, los maestros
piden una revalorización de los colaterales, ya que -según alegan- están
congelados desde 2002, pese a que únicamente representan un aumento de 700
lempiras por cada docente que aplica a los criterios de antigüedad y méritos
académicos.



Los
dirigentes magisteriales sostienen que nada más por concepto del salario fundamental,
el Gobierno adeuda alrededor de 7,000 lempiras a cada educador, si es tomado en
consideración el Estatuto del Docente.



La
petición de los maestros se había hecho del conocimiento de las autoridades
desde mayo de 2018, cuando demandaron que la hora-clase fuese valorada en 20
lempiras con 86 centavos.



En
2016 fue aprobado el último incremento salarial para los maestros. Ese año se
estableció en un decreto ejecutivo un ajuste de 1,800 lempiras.



Dicha
cantidad fue distribuida en 800 lempiras a partir de septiembre de 2016 y de
mil lempiras que serían otorgados en 2017, según lo acordado entre el
magisterio y el sector oficial.



Para
el propósito de beneficiar a una masa de casi 60,000 docentes a nivel nacional,
el Gobierno desembolsó una suma de 300 millones de lempiras en aquel entonces. 



Y
en 2017 se destinaron 1,200 millones de lempiras para cubrir el aumento
aprobado para los educadores. Entre 2016 y 2020, los maestros habrán recibido
un alza en sus remuneraciones de 2,800 lempiras en salario base.



Si
a la referida cifra se agregan 1,500 lempiras que los mentores aspiran recibir
el año entrante, entonces se tiene que, en el lapso 2016-2021, cada uno de los
docentes habrá obtenido un aumento en su salario de 4,300 lempiras.

Dirigencia magisterial y gobierno  reinician pláticas sobre ajuste salarial