El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Daniel Fortín, reiteró este sábado 12 de octubre la urgencia de tener una legislación que permita empleos temporales en Honduras, sobre todo por el poco tiempo que queda para que empiece la temporada navideña y tras el cierre de maquilas, lo que deja sin trabajo a más ciudadanos.
"Nosotros, definitivamente, que necesitamos tener una Ley de Empleo por Hora. En eso el Congreso (Nacional) nos ha quedado de ver porque la justificación en aquel momento, a inicios de este Gobierno, (era) que se derogó la Ley de Empleo por Hora aduciendo que esta ley no estaba bien hecha, que no cumplía con todos los requisitos que debía cumplir y que íbamos a hacer una nueva Ley de Empleo por Hora", comenzó recordando el empresario a TN5 Matutino, de Canal 5.
Fortín, además, puntualizó que "todos los países del mundo tienen empleo por hora" debido a que la misma es necesaria para poder "estudiar y trabajar al mismo tiempo", para "poder llevar más sustento a las casas, que tanto se necesita".
Sin embargo, en la nación "solo se derogó la ley y no se ha vuelto a proponer otra ley. Ha habido un par de intentos, pero parece que hay una negativa total y absoluta de que en Honduras no pueda haber una Ley de Empleo por Hora", expresó.
"Eso realmente es injusto para la población que tanto lo necesita", agregó.
Empleo temporal en temporadas importantes
Daniel Fortín lamentó que "hayan pasado varias semanas Santa, varias Navidades, semanas Morazánica en las cuales se ha necesitado mucho más el empleo por hora".
En estas temporadas, tanto los hoteles así como las tiendas y demás comercios "necesitan tener un poco más de gente para poder atender mejor a sus clientes y eso no ha sido posible debido a que no existe esta ley".
El presidente de la CCIT cuestionó que, pese a "la necesidad de empleo que hay en el país", lo cual se ha acentuado por "la baja de empleos en el sector maquila", el Gobierno todavía no permita "la oportunidad de, por lo menos, trabajar por hora" a la población hondureña.
Por otro lado, Fortín aseguró que los empresarios siempre han estado de acuerdo con que el empleo por hora "debe garantizar lo que la Ley del Trabajo dice" con respecto a sus garantías.
"Lo que nosotros queremos tener es un país en que podamos vivir en tranquilidad, que podamos hacer las cosas bien, que podamos trabajar bien porque solo nosotros los empresarios, solo los trabajadores, solo el Ejecutivo y solo el Congreso Nacional no se puede desarrollar el país. Imposible. Esto es un trabajo de todos que lo tenemos que hacer en conjunto y que lo tenemos que hacer pensando en un plan de nación a corto, mediano y largo plazo para poder realmente sacar adelante a nuestro país", concluyó Daniel Fortín.
Ley de Empleo por Hora
La Ley de Empleo por Hora fue introducida en Honduras en 2014, durante el primer periodo de Gobierno del expresidente Juan Orlando Hernández (2014-2022).
Esta fue derogada en abril de 2022 durante el mandato de la presidenta Xiomara Castro debido a que, según argumenta el oficialismo, la misma violentaba los derechos de los trabajadores y del Código del Trabajo.
Ante ello, el diputado del Partido Liberal, Mauricio Villeda, presentó un proyecto de reforma al Código de Trabajo en su artículo 328 para permitir jornadas laborales de menos de ocho horas, aunque la misma no se ha dado marcha en el Congreso Nacional.
Desde su derogación, en Honduras se ha dejado de generar desde 30 mil a 42 mil empleos durante cada fecha festiva y de asueto, entre ellos la temporada navideña, la Semana Santa y el Feriado Morazánico, según han indicado empresarios.
