En diciembre, numerosas empresas celebran sus fiestas navideñas con el objetivo de fortalecer la convivencia entre sus empleados. Sin embargo, especialistas en gestión de talento humano reiteran que estos encuentros, aunque festivos, también requieren prudencia para preservar un ambiente respetuoso y profesional entre compañeros de trabajo.
En este contexto, diversas organizaciones han comenzado a difundir recomendaciones enfocadas en evitar conductas inapropiadas que puedan afectar la dinámica interna en fiestas navideñas entre compañeros de trabajo.
Comportamientos que deterioran el ambiente laboral
Para el caso, los expertos señalan que el consumo excesivo de alcohol encabeza la lista de prácticas que más complicaciones generan durante estas celebraciones.
En muchos casos, remarcan, los excesos derivan en comportamientos impulsivos que dañan la reputación de los asistentes.
Además, advierten que participar en discusiones sobre temas polémicos, como política o religión, e incluso, de fútbol, incrementa el riesgo de tensiones innecesarias entre compañeros.
Asimismo, explican que las conductas de coqueteo inapropiadas pueden provocar incomodidad y posibles sanciones, especialmente cuando vulneran los límites personales de otros empleados.
Del mismo modo, expertos también desaconsejan mantenerse aislado durante la actividad, ya que la falta de interacción puede interpretarse como desinterés o distanciamiento del equipo.
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Riesgos de afectar la imagen profesional
Por otra parte, los especialistas recomiendan evitar comentarios críticos hacia superiores o colegas, aun a la misma empresa, incluso en tono de broma, debido a que estos mensajes suelen trascender el momento y generar conflictos posteriores.
También insisten en cuidar la vestimenta, pues atuendos extremadamente informales o provocativos afectan la percepción profesional de quien los utiliza.
Del mismo modo, los analistas sugieren no tomar o compartir fotografías comprometedoras del evento, ya que pueden vulnerar la privacidad de los compañeros.
Además, recuerdan que llegar tarde o retirarse sin comunicarlo proyecta falta de responsabilidad, mientras que hablar exclusivamente de trabajo resta naturalidad a la convivencia.
Finalmente, expertos aconsejan respetar las normas del lugar, evitar bromas pesadas y abstenerse de acaparar alimentos o bebidas.
Todas estas recomendaciones, enfatizan, buscan garantizar que las fiestas navideñas entre compañeros de trabajo se desarrollen en un entorno cordial, seguro y alineado con la cultura organizacional, preservando tanto la armonía del equipo como la imagen de cada participante.
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