El asesor legal del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Gustavo Solórzano, advirtió que 40 mil hondureños estarán en riesgo laboral con la derogación de la Ley de Empleo por Hora.
El Congreso Nacional en un segundo debate aprobó derogar en su totalidad la Ley de Empleo por Hora para que la misma vuelva a su origen. Dicha normativa deberá ser discutida en dos debates más para su aprobación.
Al respecto, Solórzano indicó en Diario Matutino de HRN que ahora se va a terminar el contrato no porque el patrono los haya despedido, sino porque les derogaron la Ley de Empleo por Hora .
"La modalidad permitía a los trabajadores emplearse por cierta cantidad de horas y poder combinarlas con el trabajo y la educación para tener una mejor calidad de vida al futuro. Ahora el patrono va evaluar quiénes se quedan en el trabajo y quiénes no", refirió.
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Advirtió que las consecuencias hay que medirlas y es lo que tiene que hacer el poder Ejecutivo y Congreso Nacional, derogar lo que traerá como consecuencia es personas desempleadas.
#MatutinoHRN Gustavo Solórzano, asesor legal del COHEP derogación Ley Empleo por hora
"De acuerdo con los datos de la Secretaría de Trabajo son 40,000 personas las que están empleadas bajo la modalidad por hora. Todos ellos están ahora en riesgo laboral". https://t.co/NXSn5s7U0q pic.twitter.com/yVxzIDrXOR
— Radio HRN (@radiohrn) April 28, 2022
"Nosotros teníamos una cifra de 200 mil personas bajo esa modalidad, sin embargo, la Secretaría de Trabajo dice que son 40 mil, pues son 40 mil hondureños los que están en riesgo laboral", arguyó.
A su vez, criticó que "hasta la fecha nosotros no hemos visto del Poder Ejecutivo ni del Legislativo alguna medida que se atractiva a las inversiones y ninguna medida que este orientada a la generación de empleos, todo lo contrario".
El decreto de la Ley de Empleo por Hora fue publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 31 de marzo de 2014.
Diversos cuestionamientos recibe proyecto de derogación de la Ley de Empleo por Hora
