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Los migrantes hondureños retornados enfrentan "obstáculos estructurales" para su reinserción laboral en el mercado formal, lo cual limita sus oportunidades económicas en un país con más del 70 % de informalidad y una tasa de pobreza del 62.9 %, advierte un informe presentado este martes por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).



La investigación 'Diagnóstico Multisectorial sobre Talento Humano y Reintegración Laboral' señala que la oferta de empleo formal es insuficiente frente a una economía marcada por una intensa informalidad (más del 70 % de la fuerza laboral), lo cual aumenta “la vulnerabilidad” de la población económicamente activa de Honduras.



<h2>¿Qué obstáculos estructurales enfrentan los retornados hondureños?</h2>



El documento señala que "persisten obstáculos estructurales" en los sistemas de formación y en los mecanismos de intermediación laboral, como la insuficiencia de recursos, la desconexión entre la oferta formativa y la demanda real del mercado, la baja valoración social de la educación técnica y la limitada infraestructura de los centros de formación.



También persisten barreras administrativas y de reconocimiento como la falta de documentación vigente, ausencia de certificaciones técnicas reconocidas y desajustes entre las competencias de los retornados y las necesidades del mercado laboral.



El estudio reconoce avances en políticas y programas de inclusión laboral, pero advierte "vacíos" en la sistematización de datos, la persistencia de estigmas sociales hacia las personas retornadas y la falta de incentivos para su contratación.



&nbsp;Además, subraya la ausencia de un sistema articulado de atención integral -que combine empleo, formación, apoyo psicosocial y facilidades para el emprendimiento-, lo que limita el impacto de las iniciativas vigentes.



El informe destaca que mientras el 73.9 % de los hombres participan en el mercado de trabajo, apenas el 40.9 % de las mujeres lo hace. La brecha digital y las cargas de cuidado explican en parte la menor participación femenina y su mayor exposición a empleos informales y de baja calidad.



<h3>Retornados sin empleo formal en Honduras</h3>



La OIM señaló que la migración de hondureños, principalmente hacia Estados Unidos, responde a causas estructurales como la falta de oportunidades económicas, la inseguridad ciudadana y los efectos de fenómenos naturales.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://wp.radiohrn.hn/wp-content/uploads/2025/10/hondurenos-en-estados-unidos.jpg" alt="La bandera de Estados Unidos y Honduras" class="wp-image-522729"/><figcaption>Estados Unidos es el país al que más migran los hondureños. Foto: cortesía</figcaption></figure>







De los 10 millones de hondureños que viven en pobreza un 40.1 % se encuentra en situación de pobreza extrema, y, además, 3.6 millones de personas son asalariadas, datos que, según la organización, evidencian la urgencia de reforzar los procesos de reintegración laboral y económica.



El jefe de Programas de la OIM, Roberto Canizales, dijo a EFE que el informe recoge información "muy importante" sobre el perfil y las necesidades de las personas retornadas, la mayoría de las cuales forman parte de la población económicamente activa pero afrontan brechas para acceder a empleos formales y de mejor calidad.



La OIM propone a Honduras fortalecer alianzas público-privadas, promover la formación técnico-vocacional y programas de certificación de competencias, apoyar a las pequeñas y medianas empresas, principales generadoras de empleo, y priorizar el cierre de la brecha digital, en especial entre las mujeres retornadas, señaló Canizales.



La OIM también recomienda impulsar programas de formación dual y pasantías empresariales, diseñar incentivos para la contratación de migrantes retornados, reducir el estigma y promover campañas de sensibilización empresarial.



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Estos obstáculos enfrentan los retornados hondureños para acceder a empleos

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