El Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) difundió el listado actualizado de requisitos para la afiliación de asegurados directos, beneficiarios y trabajadores bajo distintas modalidades, con el propósito de orientar a la población y agilizar los trámites en sus oficinas a nivel nacional.
Al respecto, la institución reiteró que la mayoría de gestiones son personales, deben realizarse con documentos originales y copias legibles, y pueden efectuarse en la oficina de afiliación del Hospital Regional y en todas las regionales del IHSS del país.
Requisitos para afiliación al IHSS como asegurado directo
El IHSS estableció tres requisitos básicos para la afiliación inicial del trabajador:
- Constancia de trabajo con fecha actualizada.
- Documento de identidad original.
- Realizar el trámite de forma personal.
Este proceso permite al trabajador incorporarse formalmente al sistema de seguridad social y acceder a los servicios médicos y prestaciones correspondientes.
Requisitos para afiliar beneficiarios: hijos menores de edad
Mientras tanto, para la afiliación de hijos como beneficiarios, el IHSS solicita:
- Partida de nacimiento original del menor.
- Documento de identidad del padre o madre asegurado.
- Presencia del menor para toma de fotografía, si tiene más de un año de edad.
Al respecto, la institución recordó en sus redes sociales que este registro es indispensable para que los hijos puedan recibir atención médica bajo la cobertura del asegurado directo.
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Afiliación al compañero (a) de hogar
Entretanto, en el caso del cónyuge o pareja en unión libre, el IHSS exige:
- Contar con 10 cotizaciones consecutivas o 12 alternas en los últimos 18 meses.
- Constancia de trabajo actualizada, si los datos del asegurado no están actualizados en el sistema.
- Acta de matrimonio original extendida por el Registro Nacional de las Personas, si corresponde.
- Acta de divorcio, si estuvo casado anteriormente, o acta de defunción si es viudo.
- Documento de identidad original del asegurado y del beneficiario.
- Presentación personal de ambas partes para completar el trámite.
Inscripción de trabajadores independientes y economía informal
Por otro lado, para esta modalidad, el IHSS detalló a través de su portal oficial una lista ampliada de documentos:
- Llenar el formato de inscripción correspondiente.
- Documento de identidad original y copia.
- Dos últimos recibos públicos de la ENEE.
- Croquis de la vivienda.
- Declaración de ingresos ante la DEI.
- Copia del RTN.
- Copia de la identidad del cónyuge o compañero(a) de hogar.
- Partida de nacimiento original y copia de los hijos menores de 18 años.
- Permiso de operación emitido por la Alcaldía o por el SIT, si lo posee.
- Pago mínimo mensual de L. 728.
Sobre tal particular, el IHSS aclaró que la afiliación de trabajadores independientes vence cada año, por lo que para la renovación se deben presentar nuevamente los dos últimos recibos públicos de la ENEE del negocio o empresa.
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Afiliación del empleado doméstico
En este caso, el IHSS exige requisitos de afiliación tanto al patrono como al trabajador para completar el proceso, entre los que destacan:
- Documentos requeridos al patrono:
- Llenar el formato de inscripción como patrono proporcionado por el IHSS.
- Documento de identidad original y copia del patrono y del empleado.
- Partida de nacimiento original y permiso de trabajo de la Secretaría de Trabajo, si el empleado es menor de edad.
- Permiso de migración, pasaporte o carné de residente, si el empleado es extranjero.
- Listado de trabajadores, si tiene más de uno, detallando nombre, identidad, fecha de inicio, puesto y salario.
- Copia de recibo de servicios públicos de la vivienda del patrono.
- Documentos requeridos al empleado doméstico:
- Tarjeta de identidad o partida de nacimiento original y copia.
- Permiso de Migración y Extranjería, si es extranjero.
- Partidas de nacimiento originales y copias de los hijos menores de 18 años, si aplica.
El IHSS enfatizó que presentar la documentación completa reduce retrasos y observaciones, y facilita el acceso oportuno a los servicios de seguridad social para trabajadores y sus familias en Honduras.
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