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El mercado laboral en Honduras excluye a muchos trabajadores a partir de los 35 años debido a su extrema rigidez, alertó Héctor Figueroa, director del Instituto de Investigaciones Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).



“El mercado laboral en Honduras es extremadamente rígido, a partir de los 35 años muchos hondureños quedan excluidos”, enfatizó Figueroa en Diario Matutino de HRN.



Además, Figueroa señaló que el sector informal ya concentra al 72% de la población económicamente activa, es decir, 7 de cada 10 personas trabajan en condiciones de informalidad.



Figueroa advirtió que el problema se agrava con el crecimiento de la población adulta mayor. 



“En 2001, Honduras tenía aproximadamente 350,000 adultos mayores; en 2025, la población longeva supera los 1.3 millones, muchos con ingresos muy bajos, lo que los lleva a buscar empleo en el sector informal”, explicó.



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<h4>Desempleo en Honduras </h4>



El desempleo en el país muestra un incremento del 7% en lo que va de 2025, en comparación con el mismo período de 2024, según datos del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la UNAH.



Además, la falta de empleo en Honduras se agravó en el último año, reveló la más reciente encuesta Pulso Económico de los Hogares. 



El informe destaca que la pérdida de plazas laborales se mantiene como una constante.



 “Las oportunidades laborales en Honduras se han deteriorado en el último año”, señala el documento, basado en una investigación realizada por expertos de la UNAH.



Según los datos, el porcentaje de personas sin un puesto de trabajo aumentó de 6.9% en 2023 a 7.2% en 2024, lo que representa un alza de 0.3 puntos porcentuales en apenas un año.



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Rigidez laboral en Honduras excluye a mayores de 35 años: Economista