El salario mínimo del 2023 en Honduras se dio se aprobó 8 de febrero del año en curso y su aumento, con respecto a los sueldos del año pasado, es de entre L 725.99 a L 1,406.05 (dependiendo de la actividad económica y la cantidad de empleados).

Su ajuste se determinó en el marco de la negociación del salario mínimo del 2022 entre la Comisión Tripartita (integrada por representantes de la empresa privada, la dirigencia trabajadora y el gobierno).

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En ella se estableció que en el año en curso se realizaría un ajuste salarial igual a la inflación de ese año, si la misma superaba el 8 %.

Al cierre del 2022, la inflación en Honduras fue del 9.8%, razón por la que el salario mínimo del 2023 aumentó en esa misma cantidad.

El salario mínimo del 2023 se oficializó el 8 de febrero y se publicó el 21 del mismo mes en el Diario Oficial La Gaceta, esto mediante el acuerdo No. SETRASS 014-2023.

La tabla de aumentos del salario mínimo fue sancionada por la presidenta Xiomara Castro para su publicación en La Gaceta. Foto: HRN
La tabla de aumentos del salario mínimo fue sancionada por la presidenta Xiomara Castro para su publicación en La Gaceta. Foto: HRN

Por otro lado, los nuevos salarios se comenzaron a pagar a partir de marzo, con efecto retroactivo desde enero del año en curso.

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Salario mínimo del 2023 en Honduras

Los sueldos mínimos dependen de la actividad económica (se toman en cuenta once ramas) y del tamaño de la empresa (se toman en cuenta cuatro aspectos).

A continuación, estas son las tablas del salario mínimo del 2023 en Honduras:

Agricultura, silvicultura, caza y pesca

  • De 1 a 10 trabajadores: L 8,134.08 (aumento de L 725.99)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 8,592.12 (aumento de L 766.87)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 9,322.06 (aumento de L 832.02)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 10,080.87 (aumento de L 899.75)

Explotación de minas y canteras

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,112.67 (aumento de L 991.84)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,465.63 (aumento de L 1,023.34)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,388.27 (aumento de L 1,194.95)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 15,126.16 (aumento de L 1,350.06)

Industria manufacturera

  • De 1 a 10 trabajadores: L 10,907.84 (aumento de L 973.56)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,624.12 (aumento de L 1,037.49)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,573.34 (aumento de L 1,211.46)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 15,335.27 (aumento de L 1,368.72)

Electricidad, gas y agua

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,471.15 (aumento de L 1,023.84)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,835.46 (aumento de L 1,056.35)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,820.13 (aumento de L 1,233.49)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 15,614.11 (aumento de L 1,393.61)

Construcción

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,266.31 (aumento de L 1.005.55)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,624.12 (aumento de L 1,037.49)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,573.34 (aumento de L 1,211.47)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 15,335.27 (aumento de L 1,368.72)

Comercio por mayor, menor

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,266.31 (aumento de L 1,005.55)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,624.12 (aumento de L 1,037.49)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,573.34 (aumento de L 1,211.47)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 15,335.27 (aumento de L 1,368.72)

Hoteles y restaurantes

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,266.31 (aumento de L 1,005.55)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,624.12 (aumento de L 1,037.49)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,445.36 (aumento de L 1,200.04)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 14,768.72 (aumento de L 1,318.16)

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,368.75 (aumento de L 1,014.70)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,729.78 (aumento de L 1,046.92)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,696.73 (aumento de L 1,222.48)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 15,474.67 (aumento de L 1,381.16)

Establecimientos financieros y seguros, bienes inmuebles y servicios prestados a las empresas

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,573.55 (aumento de L 1,032.98)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,941.14 (aumento de L 1,065.78)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,943.53 (aumento de L 1,244.50)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 15,753.50 (aumento de L 1,406.05)

Servicios comunales, sociales y personales, seguridad y limpieza

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,061.47 (aumento de L 987.27)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,412.79 (aumento de L 1,018.63)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,326.55 (aumento de L 1,189.44)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 15,056.45 (aumento de L 1,343.84)

Actividades de hospitales

  • De 1 a 10 trabajadores: L 11,061.47 (aumento de L 987.27)
  • De 11 a 50 trabajadores: L 11,412.79 (aumento de L 1,018.63)
  • De 51 a 150 trabajadores: L 13,166.49 (aumento de L 1,175.15)
  • De 151 trabajadores en adelante: L 14,596.76 (aumento de L 1,302.81)



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