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El titular de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (Setrass), Wilmer Fernández, informó que la negociación del ajuste al salario mínimo para los empleados del sector privado quedará en manos del nuevo gobierno, con el objetivo de conformar un equipo que acompañe todo el proceso de diálogo entre empresarios y trabajadores.



“Somos del criterio hasta el momento que debería de instalarse en la mesa con la certeza de quienes van a estar a lo largo de todo el proceso de negociación en las tres partes”, expresó el funcionario. 



Fernández recordó que el gobierno debe establecer su representación como ente rector, junto a los sectores sindical y empresarial.



“El gobierno debe establecer su representación, rector a la mesa, tiene la última palabra y luego la representación sindical y la representación también empresarial”, agregó.



De acuerdo a lo que establece la ley la convocatoria debió realizarse en octubre de 2025, sin embargo la tensa situación derivada del tema político impidió que se dieran avances, según el funcionario. 



El titular de Setrass reconoció que la decisión de no negociar el incremento salarial entre noviembre y diciembre provocará un retraso para que miles de trabajadores reciban el ajuste correspondiente.



<h2>Herramientas técnicas y salario mínimo vigente en 2026</h2>



Fernández anunció que dejarán listas dos herramientas técnicas que servirán de base para definir un aumento salarial justo y acorde a la realidad económica de las familias hondureñas.



“Un estudio sobre la ingesta calórica y los alimentos al incluir en la canasta básica y la actualización de la encuesta de ingresos y gastos de los hogares que publicará el Banco Central”, detalló.



<h3>Salario mínimo 2025 vigente </h3>



Mientras tanto, en Honduras continúa vigente el salario mínimo aprobado conforme al Acuerdo Ejecutivo SETRASS-109-2024, que reguló los incrementos aplicados en 2024 y 2025. 



Bajo ese esquema, las microempresas aplicaron un aumento del 5.5 por ciento; las pequeñas y medianas empresas entre 5.5 % y 6.5 %; y las grandes empresas un 7 %.



El único aumento confirmado para 2026 corresponde al sector maquilador, donde la comisión tripartita aprobó un incremento del 8 %, elevando el salario mínimo a 12,930.07 lempiras, vigente desde el 1 de enero de 2026.



Las autoridades reiteraron que el diálogo tripartito será clave para garantizar un ajuste salarial equilibrado que proteja el empleo y el poder adquisitivo de los trabajadores hondureños.



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<h4>Honduras entre los países con salario mínimo más alto de Centroamérica</h4>



De acuerdo con datos de medios internacionales, Honduras se encuentra entre los países con el salario mínimo más alto de Centroamérica, con un promedio de 538,5 USD (≈ L13,000), superando a El Salvador y Nicaragua. Costa Rica lidera la región con 687 USD, Guatemala paga 417 USD, mientras El Salvador y Nicaragua registran los salarios más bajos. 



A nivel latinoamericano, Honduras se ubica en un rango intermedio-alto, aunque la comparación depende del costo de vida, inflación y sector económico de cada país. Además, una buena parte de la población no percibe los salarios reconocidos por la ley.



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Esto se sabe sobre el aumento del salario mínimo en Honduras para el 2026