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<p>Una tienda departamental en Naucalpan de Juárez, Estado de México, <a href="https://www.radiohrn.hn/anciano-tropezo-atropellado-calle-carro-video-viral-2025-02-14"><strong>México</strong></a>, se encuentra en el ojo del huracán luego de que una <strong>aseadora </strong>fue obligada a revisar botes de basura en los baños de la tienda y <strong>sacar pañales, toallas sanitarias </strong>y todos los <strong>papeles sucios</strong>, para localizar un <strong>anillo extraviado</strong>. </p>



<p>Las imágenes muestran a la <strong>empleada angustiada</strong> cumpliendo con las órdenes de las supervisoras, quienes le exigieron realizar la tarea "<strong>sin importar lo desagradable que fuera</strong>".</p>



<p>Según información de <a href="https://www.excelsior.com.mx/comunidad/obligan-empleada-limpieza-abrir-papeles-sucios-bano-liverpool-satelite/1699170"><strong><em>Excélsior</em></strong></a>, el testimonio de una clienta, quien grabó el hecho, ha intensificado la indignación al revelar que <strong>esta práctica sería común en la tienda</strong>, de acuerdo con las declaraciones de la trabajadora. </p>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://qrco.de/bfgaHK"><img src="https://wp.radiohrn.hn/wp-content/uploads/2025/02/Banner-HRN-Canal-WhatsApp-300-x-250-113.jpg" alt="" class="wp-image-456741"/></a></figure>



<p>Y es que la publicación del vídeo ha desatado una ola de críticas hacia las políticas laborales de la empresa y el trato hacia el <a href="https://www.radiohrn.hn/mujer-rompio-rodillas-gimnasio-hacer-ejercicio-video-viral-2025-02-13"><strong>personal de limpieza</strong></a>, considerado <strong>humillante y deshumanizante</strong> por la comunidad en línea.</p>



<blockquote class="instagram-media" data-instgrm-captioned data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/reel/DF8_bkWMdFV/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);"><div style="padding:16px;"> <a href="https://www.instagram.com/reel/DF8_bkWMdFV/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> <div style=" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;"> <div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div> <div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;"> <div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;"></div> <div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;"></div></div></div><div style="padding: 19% 0;"></div> <div style="display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;"><svg width="50px" height="50px" viewBox="0 0 60 60" version="1.1" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g transform="translate(-511.000000, -20.000000)" fill="#000000"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></div><div style="padding-top: 8px;"> <div style=" color:#3897f0; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">Ver esta publicación en Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div> <div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div> <div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div> <div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div> <div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"> <div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div> <div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; 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margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/reel/DF8_bkWMdFV/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Una publicación compartida de Panamericana Televisión (@panamericana.pe)</a></p></div></blockquote>
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<h2>Repudio y solidaridad con la empleada</h2>



<p>El incidente provocó una avalancha de comentarios en redes sociales, donde usuarios condenaron enérgicamente el trato hacia la <strong>aseadora</strong>, quien fue <strong>obligada a sacar </strong>todos los papeles sucios tras lo ocurrido con el anillo de la clienta.</p>



<p>Mensajes como "<strong>Denúncienlas</strong>" y "Es una <strong>humillación</strong>, que la dueña del anillo lo busque con guantes" reflejaron el enojo generalizado. Muchas personas destacaron la injusticia de que una empleada fuera sometida a una tarea tan <strong>degradante</strong>, mientras que la dueña del objeto extraviado <a href="https://www.radiohrn.hn/camion-cisterna-explosion-conductor-rebasar-choque-accidente-video-2025-02-13"><strong>no participara en la búsqueda</strong></a>.</p>



<p>Otros internautas aplaudieron la acción de la <strong>mujer que grabó el vídeo</strong>, calificándola como un acto valiente para visibilizar el abuso laboral. "Felicidades a la señora que hizo el video y dice que es <strong>abogada</strong>", comentó un usuario. </p>



<p>Además, se resaltó la <strong>falta de respeto</strong> hacia el <strong>personal de limpieza</strong>, argumentando que "el hecho de ser empleada no significa que deba ser tratada de esa manera". El caso continúa generando debate sobre las condiciones laborales en el sector y la responsabilidad de las empresas hacia sus trabajadores.</p>



<p>No obstante, hasta el momento las <a href="https://www.radiohrn.hn/sacerdote-escapo-apunalarlo-misa-hombre-milagro-video-2025-02-13"><strong>autoridades mexicanas</strong></a> ni la tienda departamental han emitido un pronunciamiento oficial luego del hecho que <strong>se viralizó</strong> en las redes sociales.</p>

¿Trabajo o humillación? Aseadora es obligada a sacar papeles de baño por este motivo

¿Trabajo o humillación? Aseadora es obligada a sacar papeles de baño por este motivo

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