El aumento en la apertura de plazas de trabajo en la Secretaría de Planificación Estratégica, que presentó un alza de más de 300 plazas con un impacto económico en el presupuesto de más L 95 millones generó preocupación entre la sociedad civil de Honduras. Por lo anterior, expertos en finanzas públicas y economía resaltan la necesidad de evaluar detenidamente el uso de los recursos destinados a sueldos y salarios, en contraste con las inversiones orientadas al bienestar de la población. 'Es prioritario cuidar la inversión pública' Lilian Rivera, especialista en finanzas públicas de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), enfatizó la importancia de mantener un equilibrio en la asignación de los recursos presupuestarios. En entrevista para noticiero Hoy Mismo, de TSi, Rivera destacó que el 24% del Presupuesto General de la República se destina actualmente a sueldos y salarios, lo cual representa un peso bastante fuerte que le quita espacio a otras asignaciones prioritarias . Además, subrayó la necesidad de priorizar la inversión pública, advirtiendo sobre los peligros de seguir incrementando la masa salarial sin un análisis profundo de los beneficios reales para la población. Es muy importante cuidar esto y velar para que no siga incrementándose la masa salarial, y también mejorar la calidad del servicio que prestan los empleados públicos , señaló. Precisó que ya se han destinado aproximadamente 100,000 millones de lempiras para sueldos y salarios, un monto preocupante al compararse con las asignaciones dirigidas a proyectos de inversión que buscan mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía. ¿Cuáles son las prioridades realmente? ¿Seguir contratando más gente o invertir más en proyectos de inversión pública? , cuestionó la experta. 🔴➡️Creación de nuevos empleos en el gobierno limita la inversión pública. pic.twitter.com/Jnz0z0Qcpx— Noticieros Hoy Mismo (@HoyMismoTSI) August 15, 2024 'Incremento del gasto en publicidad y propaganda genera inquietud' Por su parte, Mario Palma, economista del Foro Social de la Deuda Externa y Desarrollo de Honduras (Fosdeh), hizo referencia a la creación de 264 nuevas plazas de trabajo en la Secretaría de Planificación Estratégica, según lo establecido por la Resolución 127 de la Dirección General de Presupuesto. Dicho aumento en el personal está destinado a cubrir actividades centrales, así como al Sistema de Información y Comunicación de la Secretaría. Al respecto, Palma expresó su preocupación por el incremento en los gastos de publicidad y propaganda que, según indicó, han mostrado un aumento del 218% en comparación con lo aprobado inicialmente en el presupuesto. La línea de publicidad y propaganda termina alcanzando 401.3 millones de lempiras al año, de los cuales ya se han utilizado 154 millones , detalló Palma a noticiero Hoy Mismo. El economista hizo un llamado a los responsables de la Secretaría de Planificación Estratégica para que expliquen al pueblo hondureño el motivo detrás de esta significativa inversión en publicidad, especialmente cuando no se ha presentado un plan de país que dé una visión clara del futuro de Honduras a largo plazo. El desafío es para los responsables de esta Secretaría para que expliquen el porqué de estas decisiones en el uso de los fondos , agregó Palma. 🔴Además de contratar más empleados, gobierno aumentó presupuesto para propaganda. 🗣️Mario Palma, economista FOSDEH: pic.twitter.com/F8jCaFSsSx— Noticieros Hoy Mismo (@HoyMismoTSI) August 15, 2024 Certificación de nuevas plazas en la Secretaría de Planificación Estratégica El incremento en la contratación de personal en la Secretaría de Planificación Estratégica se oficializó mediante las resoluciones 157-2024 y 142-2024, emitidas por la Secretaría de Finanzas. En estos documentos se certifica la creación de 69 y 264 nuevos puestos de trabajo, con un valor total de más de 92.7 millones de lempiras. Tal aumento en el personal se suma a otras resoluciones similares que buscan ajustar las necesidades operativas de diversas instituciones públicas, generando un debate sobre las prioridades presupuestarias del gobierno y la eficacia en el uso de los recursos destinados a sueldos y salarios frente a la inversión pública. Se han creado muchas plazas en el ejecutivo últimamente, 264 en SPE y 69 en SEFIN con impacto conjunto de L97.8 millones , y no es tanto el monto y que siempre los gobiernos abren plazas sino para que sirven, por ejemplo Técnico de Organización de Movimientos Sociales 🤷🏽♂️ 👇🏽 pic.twitter.com/zn9spvUzOH— Wilfredo Díaz (@widiaz83) August 13, 2024