La Corte Suprema de Justicia (CSJ) informó este miércoles que remitió ante la secretaría del Congreso Nacional el dictamen jurídico emitido por parte del pleno de magistrados en relación al anteproyecto de Ley de Empleo a Tiempo Parcial.
Desde ayer el Poder Judicial emitió una opinión favorable ante este proyecto de ley. En ese sentido, el sector empresarial esperaba la aprobación normativa antes de la Semana Santa, que empieza este domingo 29 de marzo.
A través de una nota formal, la presidenta de la CSJ, abogada Rebeca Ráquel Obando, informó al secretario del CN, diputado Carlos Ledezma, sobre la respuesta al oficio que ingresó al despacho desde el pasado martes 18 de marzo.
"Le remito la certificación extendida por la Secretaría General de la Corte Suprema de Justicia, que contiene la opinión jurídica, emitida por el pleno de magistrados relativa a la Ley de Empleo a Tiempo Parcial", indica el documento.
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Determinación tras la sesión
El pleno de magistrados de la Corte Suprema de Justicia sostuvo una sesión ayer, martes, para abordar este tema, del cual ya se remitió el dictamen al Congreso Nacional.
Carlos Silva, portavoz del Poder Judicial, informó: "La opinión es favorable acerca de la Ley de Empleo Parcial. Hay observaciones planteadas por varios magistrados de la CSJ en el documento que crearon los honorables magistrados de la Sala Laboral y Contencioso Administrativo y se debe remitir al Poder Legislativo".
Con el documento listo y ya remitido a la secretaría del Congreso Nacional, se va a divulgar ante la población su contenido. Es decir, que en las próximas horas se sabrá la opinión de los magistrados acerca de esta normativa laboral.
¿Qué sigue?
Luego de que la Corte Suprema de Justicia emitiera sus valoraciones en torno a la ley, la propuesta regresa a discusión en el Congreso Nacional. Los empleadores buscan que se apruebe antes de la Semana Santa.
El diputado Alberto Cruz, presidente de la comisión especial de Ley de Empleo a Tiempo Parcial, indicó en Hoy Mismo: "Ya se cumplió el requisito constitucional, el artículo 219, que establece que debe haber una opinión legal de parte de la CSJ y esta estableció que sí es favorable la reforma al artículo 328 del Código de Trabajo para poder flexibilizar la jornada laboral".
Asimismo, expresó que se convocó a la comisión especial para sostener una reunión esta mañana. El encuentro sería para revisar las observaciones emitidas por el pleno de magistrados de la CSJ y así enriquecer la propuesta de ley.
"Despues del proceso de socialización y de las recomendaciones de la CSJ, como comisión hemos sido muy responsables para que esta ley cumpla dos objetivos principales. Primero, que garanticé condiciones justas y equitativas de empleo y el número dos es que represente un incentivo para que los patronos puedan generar más puestos de empleo", añadió el diputado.
Propuesta de Ley de Empleo Parcial
La Ley de Empleo a Tiempo Parcial es una propuesta que busca regular la contratación laboral por horas, permitiendo a las empresas contratar trabajadores con jornadas reducidas bajo un marco legal definido.
Su objetivo principal es generar más oportunidades de empleo, especialmente para jóvenes, estudiantes y personas que no pueden cumplir jornadas completas. A su vez, formaliza este tipo de trabajo y establece derechos y obligaciones tanto para empleadores como para empleados.
