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El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) confirmó este martes que el feriado del Día del Trabajador, que se celebra el 1 de mayo, se gozará el mismo miércoles para los empleados del sector privado.



Esta decisión se alinea con el Decreto Legislativo No. 50-2003, que estipula que los días feriados nacionales que caigan en día laboral se trasladarán al siguiente lunes. Sin embargo, hay excepciones para ciertas fechas, incluyendo el 1 de enero, el jueves y viernes de Semana Santa, el 1 de mayo (Día del Trabajador), el 15 de septiembre y el 25 de diciembre, que se celebrarán en la fecha exacta en que ocurran. 



Sin embargo, los empleados que trabajen el 1 de mayo deben recibir una compensación doble, según lo establecido en el artículo 340 del Código del Trabajo. 



Este artículo especifica que "se pagarán con el doble del salario ordinario las jornadas trabajadas en estos días, proporcional al tiempo laborado".







<h2>Día del Trabajador</h2>



El Día del Trabajador en Honduras se celebra cada 1 de mayo, en conmemoración a las luchas históricas de los trabajadores por mejores condiciones laborales. 



El origen de esta conmemoración se remonta a 1886, con la huelga de Chicago en Estados Unidos, donde trabajadores lucharon por una jornada laboral de ocho horas. Este evento culminó en el trágico "Motín de Haymarket", que llevó a la muerte y detención de varios trabajadores, y desde entonces, el 1 de mayo se estableció como una jornada de reivindicación laboral a nivel internacional.



En Honduras, la celebración oficial del Día del Trabajador comenzó en 1926, promovida por la Federación de Sociedades Obreras del Norte, en respuesta a los abusos en las compañías bananeras. 



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Día del Trabajador: así queda el feriado en la empresa privada