La falta de empleo en Honduras sigue siendo un problema estructural no resuelto, alertó la directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), Paola Díaz.

A juicio de la dirigente empresarial, es urgente que el gobierno, el sector privado y los trabajadores se unan para definir mecanismos que brinden soluciones reales a corto, mediano y largo plazo.

"Desde la Cámara, al organizar estos espacios de oportunidades laborales, hemos constatado que el empleo sigue siendo una deuda pendiente en el país. No se están tomando las acciones necesarias para resolverlo", afirmó Díaz.

Condiciones necesarias para atraer inversión

En ese sentido, la ejecutiva también subrayó que uno de los factores clave para dinamizar la economía y generar empleos es crear un clima propicio para la inversión.

Esto implica, según explicó, proyectar una imagen de país que transmita confianza y seguridad jurídica tanto a los inversionistas nacionales como extranjeros.

"Debemos ser un país donde la institucionalidad funcione, donde se cumpla la legislación vigente y donde los contratos se respeten. Solo así lograremos atraer inversiones que generen empleos y desarrollo", enfatizó Díaz, quien recordó que actualmente 2.3 millones de hondureños enfrentan problemas de falta de empleo.

Gremipeh: Apoyo a Mipymes y control del contrabando

En la misma línea, el presidente del Gremio de la Micro y Pequeña Empresa de Honduras (Gremipeh), Victorino Carranza, señaló que los pequeños negocios enfrentan obstáculos estructurales para sostener los dos millones de empleos que generan.

Entre las principales necesidades, destacó el acceso al financiamiento, la mejora de la calidad del recurso humano y un combate frontal a la delincuencia y la corrupción.

"Debemos ajustar y aplicar la ley. No se puede seguir permitiendo que la corrupción y los actos delictivos debiliten al país", manifestó Carranza.

El dirigente también hizo un llamado a frenar la importación desmedida de mercadería, particularmente de origen chino, que —según advirtió— compite de forma desleal con la producción nacional.

"Nos están enterrando el Producto Interno Bruto. Hay que proteger lo que generamos las mipymes", remarcó.

Crece el desempleo según la UNAH

Un reciente estudio del Observatorio Económico de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) afirmó a inicios de abril de 2025 que existe un aumento en la tasa de desempleo nacional.

Según su coordinador, Juan Umanzor, el desempleo pasó de 6.9% en diciembre de 2023 a 7.2% en diciembre de 2024, debido al cierre de empresas y a un contexto económico adverso.

"La situación refleja una desaceleración del mercado laboral en el primer semestre de 2024", explicó Umanzor en declaraciones al noticiero Hoy Mismo, de TSi, en ese entonces.

Urge una política integral de empleo

El escenario nacional contrasta con las cifras regionales. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó que la tasa de desempleo juvenil en América Latina y el Caribe descendió a 13.6% en 2023, aunque persisten brechas importantes, especialmente entre mujeres jóvenes.

Frente a estos datos, los representantes del sector empresarial coinciden en que Honduras necesita una política integral de empleo basada en la inversión, el cumplimiento de la ley y el fortalecimiento de las mipymes, si se pretende revertir el deterioro del mercado laboral.