El togado indicó que la situación de la falta de empleo en Honduras, lejos de ser atribuible a un gobierno en particular, es el resultado de una compleja trama de condiciones económicas y políticas que han asediado al país durante décadas.
En ese aspecto, detalló que la Ley de Empleo por Hora, aunque controvertida, había ofrecido un paliativo a la escasez de trabajo, permitiendo cierta estabilidad, aunque precaria, para muchos hondureños.
"Una vez fue derogado del programa (Ley de Empleo por Hora) hemos visto que los efectos han sido muy negativos, sin embargo, esta Ley y las condiciones de del empleo por hora fueron denunciadas ante la OIT (Organización Internacional del Trabajo)", explicó.
Y prosiguió: "Creeríamos que el Gobierno ya debe desechar esa ley, pero fijarse en nuevas estrategias, más que todo impulsando la generación de empresas, porque al final de cuentas es la empresa privada la llamada a darle trabajo al pueblo hondureño.
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Por lo anterior, Díaz sugirió que la solución no radica en la generación de empleo estatal, dada la ya sobrecargada nómina gubernamental, sino en la promoción de la iniciativa privada y la facilitación para la creación de empresas.
Según el profesional del derecho, esto implica no solo la creación de un entorno propicio para los emprendedores, sino también la adopción de modelos económicos que incentiven la inversión y la competitividad, inspirándose en ejemplos internacionales como India, donde la mano de obra accesible ha fomentado el desarrollo económico.
¿Cómo se crearían empresas?
La relación entre el gobierno y el sector privado es crucial en este aspecto. Al respecto, Díaz abogó por una reconciliación y colaboración entre ambos, con el fin de establecer estrategias y objetivos comunes que beneficien a la sociedad hondureña en su conjunto.
Esta relación tripartita, que incluye también a la fuerza laboral, es esencial para garantizar el respeto y la promoción de los derechos laborales en Honduras.
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"Recordemos que la relación laboral es tripartita donde participa el obrero, el empleador y obviamente el gobierno, como garante de que no se atropellen y no se soslayen en los derechos laborales de la clase obrero hondureña", manifestó.
Desempleo en Honduras
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), de una población económicamente activa de 6.8 millones, solo 4 millones tienen empleo, y de estos, apenas 845,000 se encuentran en el sector formal.
Y es que la economía informal absorbe a la mayoría de los trabajadores, subrayando la necesidad de reformas estructurales que mejoren la calidad y accesibilidad del empleo en Honduras.
(Artículo de Javier Álvarez con el apoyo de la Inteligencia Artificial).
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