La propuesta del parlamentario consiste en agregar un párrafo al artículo citado, los cuales permitirían jornadas laborales de entre 16 y 32 horas a la semana, de acuerdo con información de noticieros Hoy Mismo, de TSi.

"Los trabajadores permanentes que por disposición legal o por acuerdo con los patronos laboren menos de cuarenta y cuatro (44) horas en la semana, tienen derecho de percibir íntegro el salario correspondiente a la semana ordinaria diurna", reza el artículo 328 del Código de Trabajo.

De tal manera, la reforma planteada por Mauricio Villeda contempla que el segundo párrafo que se pretende agregar rece:

"Se exceptúan de lo anterior, los contratos individuales de trabajo por tiempo indefinido, por tiempo limitado o por obra o servicio determinado que tengan por objeto satisfacer actividades que se desarrollan en periodos de tiempo entre 16 y 32 horas a la semana, en donde el patrono y el trabajador podrán suscribir contratos individuales de trabajo en donde se pacte la remuneración por las horas de servicio trabajado".

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Sugerencia de la CSJ

Por su parte, la Corte Suprema de Justicia (CSJ) emitió una sugerencia sobre la propuesta de reforma al Código de Trabajo que propuso el diputado Villeda: "Los trabajadores permanentes que por disposición legal o por acuerdo con los patronos laboren menos de 44 horas en la semana, tienen derecho a percibir íntegro el salario correspondiente a la semana ordinaria diurna".

"Se exceptúan del derecho establecido anteriormente los contratos individuales a tiempo parcial, que tenga por objeto satisfacer las actividades que se desarrollan en periodos de tiempo entre 16 y 32 horas a la semana, en los cuales, el patrono y el trabajador pueden suscribir contratos individuales de trabajo pactando la remuneración por las horas de servicio trabajadas.", prosigue la propuesta de la CSJ.

Respaldo de empresarios

Eduardo Facussé, presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), manifestó que el sector privado está a favor de la propuesta de Villeda sobre la reforma que permitiría el empleo por hora en el país.

"Siempre el sector privado ha estado anuente a que se reforme y darle una salida viable a la necesidad del empleo por hora o el empleo parcial. Hay varias industrias que necesitan de esta flexibilidad y también varias personas que necesitan esta flexibilidad laboral", expuso Facussé.

Sin embargo, Andrés Ehrler, representante de Cámara Nacional de Turismo de Honduras (Canaturh), manifestó que revisar la sugerencia hecha por la CSJ sería un desacierto.

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"Para la cámara de turismo de Honduras revisar esta resolución de la CSJ enfocada a dar una opinión sobre el proyecto de ley presentado por el diputado Mauricio Villeda trae nuevamente un desacierto, para mí, muy grande, en el cual, no nos ponemos de acuerdo en Honduras para brindar condiciones correctas al empleo", sentenció Ehrler.

'Libre incumplió con ese compromiso'

Marlon Lara, diputado del PL, la bancada de dicha institución política hizo un compromiso con Libertad y Refundación (Libre), el cual consistía en dar la oportunidad a Villeda de presentar el proyecto de ley para permitir el empleo por hora en Honduras.

No obstante, Lara dijo a Diario Matutino, de HRN, resaltó que Libre no cumplió con el compromiso.

"hubo el compromiso de la directiva del CN y Libre que inmediatamente que se derogara la ley le iban a dar la oportunidad al abogado Mauricio Villeda para que presentara un proyecto de una nueva ley de empleo por hora (...). Libre incumplió con ese compromiso", externó Lara.

En cambio, el congresista resaltó la sugerencia que dio la CSJ al respecto del proyecto de ley de Mauricio Villeda.

"Afortunadamente, salió un dictamen a probar por la CSJ, donde se le da el visto bueno a esa ley que presentó el abogado Mauricio Villeda, que es un consenso que se hizo en la bancada y gracias a Dios se va a poder trabajar a través de esa modalidad (empleo por hora)", expresó.

De igual manera, el parlamentario remarcó que "ya no tienen ninguna excusa la bancada de Libre y la junta directiva del CN para someter a discusión el proyecto que sometió el abogado Mauricio Villeda".

Derogación de Ley de Empleo por Hora

La Ley de Empleo por Hora fue creada en 2014 bajo decreto legislativo 354-2013, durante el gobierno de Juan Orlando Hernández (2014-2022) y derogada el 28 de abril de 2022 a solo tres meses del inicio del gobierno de Xiomara Castro (2022-2026).

Según el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), unas 700,000 personas fueron afectadas por la derogación de dicha ley en el país.

Con ello, la cifra de desempleo en el país ha alcanzado casi las 3.4 millones de personas.

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