El empresario aclaró que no tiene conocimiento del porcentaje exacto que se está manejando, ya que no forma parte de la comisión que está discutiendo el tema.

Facussé subrayó la necesidad de no basar el desarrollo del país únicamente en salarios mínimos, proponiendo que el enfoque debería centrarse en implementar políticas públicas que fomenten inversiones de calidad.

Estas inversiones, a su parecer, deberían impulsar la transición desde industrias primarias hacia secundarias y terciarias, que a su vez proporcionarían salarios más elevados.

En relación con la politización de la discusión del salario mínimo, Facussé opinó que deberían aplicarse aumentos automáticos basados en indicadores como la inflación y la devaluación.

 “Se deben de manejarse parámetros en base a al costo de la canasta básica y en base a la inflación y la devolución para determinar lo que deberían de ser en forma automática estos aumentos”, expuso en Diario Matutino de HRN.

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Adicionalmente, destacó la importancia de establecer parámetros basados en el costo de la canasta básica para determinar estos incrementos de manera automática.

El presidente de la CCIC enfatizó que los sectores involucrados en la negociación no deberían estar en constante tensión cada año.

Propuesta de reajuste salarial automático

Respaldó la propuesta de la Cámara de Comercio Industria de Tegucigalpa de formular aumentos de manera automática y expresó el apoyo de la Cámara de Comercio Industria a esta medida.

Facussé abogó por una negociación no politizada, basada en datos técnicos y económicos, evitando las negociaciones tradicionales.

Asimismo, reiteró la convicción de que se debe otorgar un aumento y abogó por un enfoque automático, basado en parámetros predefinidos, para evitar la disminución de la capacidad de compra de los trabajadores.

Aunque no se cuenta con un dato preciso sobre el porcentaje que se está debatiendo para el aumento salarial, algunos sectores sugieren que el ajuste sería de 642.40 lempiras mensuales, en promedio. Este cálculo se basa en el salario vigente de 12,377.73 lempiras.

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