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El mercado laboral en Honduras presenta serios desafíos, especialmente en relación con el subempleo y la desocupación, según explicó Efraín Farach, investigador y presentador del noticiero Hoy Mismo A.M., de TSi, quien detalló que, al menos, 40 % de los hondureños percibe ingresos menores al <a href="https://www.radiohrn.hn/salario-minino-club-300-dolares-honduras-en-que-lugar-esta-2024-07-15">salario mínimo</a> establecido. 



Con base en los últimos datos de la Encuesta Permanente de Hogares realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), Farach ofreció un panorama detallado sobre la situación de la fuerza laboral en el país.



Uno de los problemas más críticos es el subempleo, aspecto en el cual, Farach destacó que los subocupados por insuficiencia de tiempo de trabajo -aquellos que trabajan más horas de lo establecido y ganan menos del salario mínimo- ascienden a 357,310 personas, lo que representa el 10.1% de la población laboral. 



Dado lo anterior, esto significa que la cantidad de trabajadores hondureños en mención gana menos de L 13,156.53, que es el promedio del salario mínimo en el país para este año.



A esto se suma otro grupo aún mayor: los subocupados por insuficiencia de ingresos. Estas personas trabajan menos de las 40 horas reglamentarias y, sin embargo, perciben un salario inferior al mínimo legal. Este grupo está compuesto por alrededor de 1.5 millones de hondureños, lo que se conoce como el "<a href="https://www.radiohrn.hn/salario-minimo-empleados-publicos-1300-lempiras-sera-reajuste-2024-03-19">subempleo invisible</a>".



"El mercado laboral en Honduras tiene un importante reto: son más de 2.4 millones de hondureños con algún problema de empleo, principalmente los jóvenes de 15 a 30 años", indicó Farach, refiriéndose a la alta tasa de desocupación en este sector.







<h2>Desocupación juvenil por encima del promedio nacional</h2>



En ese sentido, la tasa de desocupación general en Honduras es del 7.4%, lo que representa a más de 281,000 hondureños sin trabajo. Sin embargo, el análisis de Farach reveló que la desocupación es más alta entre los jóvenes.



Y es que entre las edades de 15 y 18 años, la tasa de desempleo alcanza el 11.5%, mientras que en el grupo de 19 a 24 años, esta cifra se eleva al 14.2%, el doble de la tasa general. 



"La tasa de <a href="https://www.radiohrn.hn/salario-minimo-firman-acuerdo-para-reajuste-para-este-ano-2024-02-26">desocupación entre los jóvenes</a> de 25 a 29 años es del 8.3%, un 1% por encima del promedio nacional", explicó Farach demostrando la gravedad de la situación para los jóvenes en el mercado laboral.



<h3>La fuerza laboral en cifras</h3>



La fuerza laboral de Honduras está compuesta por 3.8 millones de personas, lo que representa el 54.5% de la población en edad de trabajar, definida por el INE como aquellas personas mayores de 15 años, según explicó Farach.; los hombres constituyen el 61.8% de esta fuerza de trabajo, mientras que las mujeres representan el 38.2%.



Además, Farach subrayó la relevancia de estos datos no solo en términos económicos, sino también políticos. 



"El padrón electoral incluye a un alto porcentaje de jóvenes, lo que implica que los candidatos y precandidatos electorales deben enfocarse en la creación de oportunidades laborales para este grupo, ya que tienen una influencia decisiva en los próximos <a href="https://www.radiohrn.hn/mipymes-insisten-ser-excluidos-discusion-reajuste-salario-minimo-honduras-2024-02-20">comicios</a>", afirmó.



<h4>El desafío para los próximos años</h4>



Con una tasa de desocupación juvenil que casi duplica el promedio general y más de 2.4 millones de personas afectadas por el subempleo, el mercado laboral en Honduras enfrenta uno de sus mayores desafíos. 



Según Farach, la clave para revertir esta situación radica en la implementación de políticas que promuevan la generación de empleo formal y el fortalecimiento de la educación y formación técnica para los jóvenes.

Más de 40 % de trabajadores perciben ingresos menores del salario mínimo