A pesar de un reciente ajuste en las pensiones del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), Honduras continúa ocupando el último lugar en Centroamérica en términos de cobertura y monto de las pensiones, de acuerdo con un reportaje de Diario Matutino de HRN.
Mientras otras naciones de la región han logrado avances significativos, la seguridad social hondureña permanece limitada tanto en alcance como en beneficios económicos.
Aumentos insuficientes ante una cobertura crítica
En marzo de 2025, el IHSS anunció una revalorización de pensiones que benefició a más de 50,000 personas afiliadas desde antes de 2021. El incremento fue diferenciado: los pensionados con ingresos más bajos recibieron un alza del 2.6 %, mientras que los de ingresos más altos, un 12.5 %.
Sin embargo, el monto absoluto fue modesto: el ajuste para quienes reciben la pensión mínima (1,500 lempiras) apenas alcanzó los 250 lempiras, mientras que para quienes ganan la pensión más alta (7,000 lempiras) el aumento fue de apenas 170 lempiras.
Pese a estos ajustes, solo dos de cada 100 hondureños mayores de 60 años están cubiertos por el sistema de pensiones.
En contraste, países como Costa Rica y Guatemala han establecido esquemas mucho más sólidos.
En el primero, la pensión máxima alcanza el equivalente a los 127,400 lempiras mensuales, y en el segundo, ningún jubilado recibe menos del salario mínimo equivalente a unos 11,400 lempiras.
Relacionado: Expresidente del Cohep: 'Trabajadores y empresarios deben administrar el IHSS'
Centroamérica: región de contrastes
Mientras Honduras lucha con una cobertura del Seguro Social entre el 23 % y 25 % de su población, Costa Rica asegura casi el 90 % de sus trabajadores mediante mecanismos tecnológicos, reformas legales y estímulos fiscales.
Por su parte, El Salvador garantiza pensiones mínimas de 400 dólares (10,400 lempiras) y máximas de hasta 3,000 dólares (78,000 lempiras), con requisitos de cotización bien definidos.
En Panamá, aunque el 40 % de los jubilados recibe menos de 350 dólares (9,100 lempiras), el sistema cubre a más de 300,000 personas, una cifra ampliamente superior a los aproximadamente 150,000–200,000 pensionados hondureños.
Opinión experta: deficiencias estructurales
El doctor Carlos Aguilar, exdirector del IHSS y exsecretario de Salud, atribuye el rezago hondureño en seguridad social a múltiples factores: baja cobertura, informalidad laboral, débil infraestructura y falta de voluntad política.
"El 70 % de los trabajadores en Honduras no cotiza. Las empresas evaden sus obligaciones y el Estado invierte muy poco en el sistema", afirmó Aguilar en entrevista para Diario Matutino.
Aguilar también advirtió que la baja inversión en infraestructura hospitalaria y la mala gestión han generado desconfianza entre la población.
"Hay un desestímulo generalizado: nadie quiere afiliarse al IHSS por los tiempos de espera, la falta de medicamentos y la deficiente atención", sostuvo.
De su interés: Así queda establecido el aumento a las aportaciones al IHSS
Urge una reforma estructural
En ese aspecto, el especialista propuso ampliar la cobertura del IHSS mediante cuotas simbólicas para trabajadores informales, deliverys, obreros de la construcción y estudiantes universitarios.
También sugirió alianzas público-privadas, incentivos fiscales y desburocratización como vías para atraer más cotizantes.
"No basta con pequeños ajustes a las pensiones si no se aborda de forma integral el sistema", afirmó Aguilar, quien además lamentó que el Congreso Nacional no haya impulsado una agenda legislativa sólida en materia de salud tras la pandemia por el Covid-19.
"La salud no es un gasto; es una inversión de por vida", concluyó.
El panorama de Honduras, frente al resto de Centroamérica en seguridad social, evidencia la necesidad urgente de una reforma profunda y sostenida en el sistema de seguridad social, si se desea evitar un mayor deterioro del bienestar de sus adultos mayores.
Siga leyendo: Honduras tiene un retraso de 50 años en seguridad social: Denis Castro
