El Colegio de Ingenieros Civiles de Honduras (CICH), a través de su Capítulo Noroccidental, comunicó en octubre de 2026 al menos dos vacantes disponibles para ingenieros civiles en Cortés, al norte de Honduras.

Dichas plazas de trabajo son las siguientes:

  • Ingeniero civil (soporte técnico, interno y desarrollo de presupuestos): puesto disponible en San Pedro Sula, Cortés.
  • Ingeniero de proyectos: vacante disponible en Choloma, en Cortés.

Vacantes para ingenieros civiles octubre 2026 en Honduras

Los requisitos para aplicar a la plaza de ingeniero civil son los siguientes:

  • Ingeniero civil colegiado o en trámites de colegiación.
  • Experiencia no requerida.
  • Licencia liviana.
  • Tiempo completo.
  • Trabajo de oficina.
  • Manejo de AutoCAD, Excel y Opus.

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Mientras tanto, los requisitos para aplicar a la vacante como ingeniero de proyectos son los siguientes:

  • Ingeniero civil colegiado.
  • Mínimo de dos años en supervisión o gestión de proyectos de construcción.
  • Dominio de AutoCAD y otros programas de dibujo y diseño técnico.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Flexibilidad y disponibilidad de horarios según las necesidades del proyecto o campo.
  • Sexo indistinto.
  • Contar con vehículo propio.

¿Cómo aplicar a las plazas de trabajo anunciadas por el CICH?

Para aplicar a los puestos de trabajo, los ciudadanos interesados solo deberán enviar su Currículum Vitae al correo electrónico compartido por el CICH.

En caso de requerir más información, puede consultarla en los siguientes enlaces:

¿Cuáles son las principales funciones de los puestos de trabajo disponibles?

Entre las funciones principales que, por lo general, suelen cumplir los ingenieros civiles y de proyectos se encuentran las siguientes:

  • Ingeniero civil en las áreas detalladas:
    • Desarrollo de presupuestos (costos y licitaciones).
    • Control interno (auditoría y procesos).
    • Soporte técnico (asesoría y soluciones).
  • Ingeniero de proyectos:
    • Planificación y objetivos.
    • Gestión de presupuestos.
    • Administración de recursos.
    • Supervisión y control de calidad.
    • Gestión de riesgos.
    • Comunicación y reportes.

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