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El estamento legal de Honduras incluye parámetros para brindar empleos de modo parcial, por lo que la ausencia de la Ley de Empleo por Hora no es impedimento para <a href="https://www.radiohrn.hn/empresarios-reiteran-urgencia-de-ley-de-empleo-por-hora-ante-cercania-de-temporada-navidena-2024-10-12" target="_blank" rel="noreferrer noopener">contratar personal durante la temporada de diciembre,</a> aseguró el vicepresidente del Congreso Nacional, Hugo Noé Pino.



La Ley de Empleo por Hora fue aprobada en el año 2013, durante el gobierno de Porfirio Lobo Sosa.&nbsp;



En abril de 2022, el Congreso Nacional que preside Luis Redondo derogó la Ley bajo el argumento de que era lesiva a los derechos de los trabajadores.



Días después, el diputado liberal Mauricio Villeda Bermúdez presentó <a rel="noreferrer noopener" href="https://www.radiohrn.hn/mauricio-villeda-reforma-codigo-trabajo-ley-empleo-parcial-honduras-2024-03-19" target="_blank">una iniciativa que consiste en reformar el artículo 328 del Código de Trabajo. </a>



Esto permitiría a patrono y trabajador firmar contratos de tiempo parcial con el reconocimiento de todos los derechos laborales.



Sin embargo, la iniciativa no ha sido incluida a discusión y debate por el pleno del Legislativo. Esta es una facultad de la directiva del Congreso Nacional.



<h3>Están esperando a centrales obreras&nbsp;</h3>



En declaraciones a Hoy Mismo esta mañana de martes 26, el doctor en Economía Noé Pino, insistió que el Código de Trabajo ya contempla el concepto de empleo parcial.



“Y el empleo por hora es un empleo parcial, así que yo no miro ningún inconveniente” en realizar contrataciones bajo esa reglamentación, argumentó.



No obstante, no descartó que pongan a debate el proyecto presentado por el abogado Villeda Bermúdez.&nbsp;



Informó que las tres centrales obreras de Honduras “pidieron un espacio de tiempo” porque están trabajando en una iniciativa junto con el Poder Ejecutivo.



Esto en alusión a la Confederación de Trabajadores de Honduras, Central General de Trabajadores y la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras.&nbsp;



“Así que yo creo que vale la pena esperar ese proyecto que van a presentar las centrales y luego tratar de hacer una convergencia con lo que ha presentado el diputado Villeda Bermúdez”, acotó.



<h3>Empleos perdidos por ausencia de la ley </h3>



De acuerdo a datos del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), la derogación de la Ley de Empleo por Hora, <a href="https://www.radiohrn.hn/ley-de-empleo-por-hora-perdida-empleos-mujeres-jovenes-aline-flores-cohep-2024-11-25" target="_blank" rel="noreferrer noopener">generó la pérdida de más de 42,500 empleos,</a> de los cuales 17,500 correspondían a mujeres.



La falta de trabajo incentiva la migración de mujeres hacia otros países, dejando a sus familias en Honduras y afectando el progreso social del país, según Aline Flores, expresidenta de la organización empresarial.