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La eliminación de la Ley de Empleo por Hora sigue generando efectos negativos en el mercado laboral hondureño, según advirtió Aline Flores, expresidenta del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), quien señaló que esta decisión ha afectado principalmente a mujeres y jóvenes, dos de los sectores más vulnerables de la <a href="https://www.radiohrn.hn/un-40-de-familias-hondurenas-tienen-al-menos-un-miembro-que-no-ha-podido-encontrar-empleo-2024-11-24">población trabajadora</a>.



Al respecto, Flores destacó que tras la derogación de esta ley en 2022, se han perdido más de 42,500 empleos, de los cuales 17,500 correspondían a mujeres. Además, subrayó que estas cifras no incluyen los empleos indirectos que se generaban a partir de estas contrataciones.



"Estamos viendo cómo esta situación ha incrementado la migración de mujeres hacia otros países, dejando a sus familias en Honduras. Esto no beneficia el progreso social del país", afirmó.



De tal manera, la líderesa empresarial hizo un enérgico llamado al <a href="https://www.radiohrn.hn/empresarios-reiteran-urgencia-de-ley-de-empleo-por-hora-ante-cercania-de-temporada-navidena-2024-10-12">Congreso Nacional</a> y al Poder Ejecutivo para que prioricen la discusión de una nueva legislación que permita la reactivación de jornadas laborales flexibles, como la Ley de Empleo por Hora.



<iframe width="853" height="480" src="https://www.youtube.com/embed/eIhqS--3gxE" title="COHEP: ´En 8.7% disminuyo participación laboral de las mujeres en los últimos tres años´" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>



"Este es un tema de interés nacional que nos afecta a todos. Si esa ley se promoviera y aprobara, realmente sería un beneficio significativo", señaló.



Flores también destacó la necesidad de que todos los sectores trabajen en conjunto para revertir la disminución de la participación de las mujeres en el mercado laboral, que ha caído significativamente en los últimos tres años.



<h2>Un problema que trasciende la legislación</h2>



Por otra parte, Flores destacó que la falta de una legislación que permita jornadas flexibles afecta no solo a las mujeres, sino al <a href="https://www.radiohrn.hn/ley-empleo-por-hora-es-importante-pero-esta-engavetada-senala-pedro-barquero-honduras-2024-07-08">desarrollo económico</a> del país en general.



"Ya se ha comprobado en otros países y en Honduras que el ingreso de mujeres al mercado laboral tiene efectos positivos en la erradicación de la pobreza y en el progreso social", explicó.



De igual manera, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Flores aprovechó para enfatizar que iniciativas como estas no solo <a href="https://www.radiohrn.hn/mauricio-villeda-reforma-codigo-trabajo-ley-empleo-parcial-honduras-2024-03-19">empoderan económicamente</a> a las mujeres, sino que también benefician a las familias hondureñas.



Expertos y líderes del sector privado advierten que, sin esta legislación, las empresas hondureñas enfrentan dificultades para contratar personal por horarios parciales, especialmente en épocas de alta demanda comercial. 



"Todos debemos hacer un esfuerzo conjunto para recuperar y mejorar el empoderamiento económico de las mujeres", concluyó Flores.



La falta de avances legislativos sigue siendo una barrera para enfrentar el desempleo y garantizar oportunidades laborales inclusivas, un tema que, según Flores, debería estar en el centro de las prioridades nacionales.



<h3>Un proyecto en suspenso</h3>



La Ley de Empleo por Hora fue introducida en 2014, durante el Gobierno de Juan Orlando Hernández (2014-2022) y permitía jornadas laborales de menos de ocho horas. Sin embargo, fue derogada en abril de 2022 durante la administración de la presidenta Xiomara Castro.



En marzo de 2023, el diputado Mauricio Villeda Bermúdez propuso una reforma al artículo 328 del <a href="https://www.radiohrn.hn/ley-de-empleo-por-hora-falta-deriva-perdida-10000-puestos-segun-experto-honduras-2024-11-11">Código de Trabajo</a> para reinstaurar esta modalidad. A pesar de la propuesta, el Congreso Nacional no ha avanzado en el debate.

Unos 42,500 empleos se han perdido por falta de la Ley de Empleo por Hora: Cohep