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La ausencia de una ley de empleo por hora en <a href="https://www.radiohrn.hn/explosion-bomba-hospital-jamundi-motocicleta-atentado-video-2024-11-10">Honduras</a> podría limitar las contrataciones estacionales en la temporada navideña, advirtió este lunes Efraín Rodríguez, expresidente de la Asociación Nacional de la Micro, Pequeña Industria de Honduras (Anmpih).



Rodríguez enfatizó que, aunque algunas empresas continuarán contratando personal, los trabajadores podrían perder beneficios significativos en ausencia de una ley específica que les ampare. 



"Consideramos que sí, siempre se contratará personal, pero quizás se trate de personal que <a href="https://www.radiohrn.hn/empresarios-reiteran-urgencia-de-ley-de-empleo-por-hora-ante-cercania-de-temporada-navidena-2024-10-12">más bien pierde beneficios</a>, porque estos colaboradores ya no cuentan con el amparo de una ley donde se les garanticen todos los derechos establecidos", explicó Rodríguez a noticiero Hoy Mismo, de TSi.



Al respecto, detalló que para compensar la falta de una ley de empleo por hora, algunas empresas están recurriendo al Código de Trabajo, lo que, según Rodríguez, resulta insuficiente. 



Esto, según el experto, podría reducir entre un 15 y un 20% la creación de empleos temporales en comparación con años anteriores. 



"Esperamos que para el próximo año podamos contar con una ley", añadió Rodríguez, enfatizando que las empresas enfrentan dificultades para mantener empleos permanentes debido a la variación estacional en la demanda y al alto costo de mantener personal a tiempo completo.



<h2>Valle de Sula, una de las regiones más afectadas</h2>



Entretanto, Rodríguez destacó el caso del Valle de Sula, en el norte de Honduras, una de las regiones industriales más dinámicas del país, donde estima que aproximadamente <a href="https://www.radiohrn.hn/ley-empleo-por-hora-es-importante-pero-esta-engavetada-senala-pedro-barquero-honduras-2024-07-08">200,000 personas dejarán de ser contratadas</a> durante la temporada de fin de año. 



Este impacto se debe, en parte, al cierre de maquilas, lo cual afecta también a las microempresas que dependen de ellas.



"Necesitamos leyes alternas de generación de empleo para que el país pueda salir adelante, tanto en la producción, como en servicios y en el turismo", insistió Rodríguez, subrayando que la aprobación de una ley de empleo por hora contribuiría a impulsar estos sectores y a mejorar la situación laboral en el país.



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<h3>'Falta de voluntad' señalan</h3>



Por su parte, el diputado y precandidato presidencial por el Partido Nacional (PN), Jorge Zelaya, denunció <a href="https://www.radiohrn.hn/empleo-y-esperanza-honduras-editorial-hrn-2023-03-12">falta de voluntad política</a> en el Congreso para abordar este tema. 



Según Zelaya, la falta de una ley de empleo por hora limita la creación de oportunidades para jóvenes y trabajadores estacionales durante la temporada navideña, una de las épocas del año con mayor demanda de personal.



"Lastimosamente, en el Congreso se insiste en no querer aprobar el empleo temporal, o como lo llamamos, empleo por hora", criticó Zelaya. 



"Nos acercamos a la época de Navidad, un periodo en el que hay contrataciones especiales para los jóvenes y otros tipos de personas, y lamentablemente no hay voluntad en el Congreso Nacional, que es un desastre", afirmó.



<blockquote class="twitter-tweet">🔴💼"Se tiene que aprobar una Ley de Empleo por Hora en el país, nos acercamos en una época de navidad y lastimosamente no hay voluntad en el CN" Jorge Zelaya, diputado PNH. <a href="https://t.co/xHt7RVqzwb">pic.twitter.com/xHt7RVqzwb</a>— TSiHonduras (@TSiHonduras) <a href="https://twitter.com/TSiHonduras/status/1855984338774401511?ref_src=twsrc%5Etfw">November 11, 2024</a></blockquote>



<h4>Un proyecto en espera</h4>



La Ley de Empleo por Hora fue implementada inicialmente en 2014 bajo la administración del expresidente Juan Orlando Hernández, pero fue derogada en abril de 2022 durante el mandato de la actual presidenta Xiomara Castro.



En marzo de 2023, el diputado del Partido Liberal, Mauricio Villeda Bermúdez, introdujo una propuesta para reformar el artículo 328 del Código de Trabajo, con el objetivo de reintroducir las jornadas laborales de menos de ocho horas, pero el Congreso no ha avanzado en el debate.



Con esta falta de legislación, expertos y líderes de la industria advierten que las empresas hondureñas pueden verse limitadas en su capacidad para enfrentar las necesidades de personal temporal y atender la demanda en una temporada clave para el comercio.